Pernah nggak sih kamu merasa harus “berubah” biar bisa diakui di tempat kerja? Mungkin kamu lihat rekan kerja yang selalu vokal di meeting, atau yang gayanya super percaya diri, lalu kamu berpikir, “Kayaknya aku harus kayak dia deh biar kelihatan keren.” Padahal, kunci jadi pekerja bervalue  (bernilai) itu bukan soal meniru orang lain, tapi soal menemukan versi terbaik dari diri sendiri. Yuk, kita bahas rahasianya satu per satu! 1. Kenali Kekuatanmu Sendiri Setiap orang punya superpower-nya masing-masing. Ada yang jago analisis data , ada yang lihai berkomunikasi , ada juga yang sabar dan telaten dalam menyelesaikan masalah . Daripada berusaha jadi seperti orang lain, lebih baik kamu fokus menemukan dan mengasah apa yang kamu memang kuasai. ➡️ Tips: Coba minta feedback dari teman kerja atau atasan. Kadang mereka bisa melihat hal positif yang mungkin kamu nggak sadar. 2. Jadi Konsisten, Bukan Sekadar Hebat Sesekali Nilai seorang pekerja bukan cuma dari hasil besar, tapi dari konsistensi...
Kenapa Sih Kita Kok Pengen Banget Dimengerti? Dan Gimana Caranya Tetap Happy Walau Sering Kecewa? Pernah nggak sih kamu merasa, " Duh, kenapa ya orang ini nggak ngertiin aku sama sekali? " Atau, " Kok rasanya nggak ada yang paham perasaanku? " Nah, kalau pernah, selamat! Kamu normal. Keinginan untuk dimengerti itu ternyata kebutuhan dasar banget, lho, buat kita para manusia. Nggak kalah pentingnya sama makan atau tidur. Pengen Dimengerti Itu Wajar Banget! Coba deh bayangin, kenapa sih kita kok kekeuh banget pengen orang lain itu paham sama kita? Ternyata ada beberapa alasan simpelnya: 1. Biar Merasa Valid dan Diakui Waktu ada orang yang bilang, "Oh, iya aku paham kok apa yang kamu rasain," rasanya plong banget, kan?  Kayak tiba-tiba ada yang mengakui kalau perasaan atau pikiran kita itu valid, nggak ngawur. Ini bikin kita ngerasa diterima dan nggak sendirian. Ibaratnya, ada yang bilang "iya, kamu nggak gila kok ngerasain itu." 2. Biar Nyamb...